人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，聘请广告和劳务中介。其实，找工的方法有12种，它们的有效率用百分率来表示：　　1.发挥因特网来看公司网站，中介网站，或许把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）　　2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）　　3.受聘自己行内出版的专业期刊，新闻简报上的聘请广告。（7%）　　4.受聘登载在本地报纸上的招工广告。（5-24%决定于报酬要求）　　5.通过私人的参加工作中介。（5-24%决定于报酬要求）　　6.参加聘请会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）　　7.和以前的老师，讲解联络，看有没有途径。（12%）　　8.通过当地政府人力资源部参加工作辅助中心寻求时候。（14%）　　9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）　　10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有时候。（47%）　　11.翻开电话簿，找到那些你认为可能的企业，打电话去看他们是不是在招你这样的人。（69%）　　12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）　　看完以上部分，你能够发觉一些有趣的事实：找工花功夫越多的方法，越难以忍受看起来越不能够的方法，成功率越大。更重要的是，不要只限制一种方法，同时用几种，时候就大多了。