北京市圣达信服装有限公司推荐各行各业的老总们很有必要定做一款属于自己公司的工作服，加上logo的话，这就等于一个移动的广告，看是花了很多钱，其实冥冥之中就为公司省了一大笔广告费，花这个钱非常值。

一个企业之所以要定制工作服，主要是为了展现出它良好的公司风范，形成特色，统一员工工作的服装，对员工的管理也有一定的帮助。在工作服定做的时候对数量要有一定的把控，一般都是要按照现有的人数外加制10%-15%的数量作为有新员工进入时的准备。通常一名员工每年都需要发放夏冬装各两套，以此为标准进行计算，得出需要定制的数量和金额预算之后提交给财务部门。马上进入冬季，冬季工作服是企业必不可少的工作服。

一、体现职业特征

为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一

总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的企业静态识别符号系统的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

虽然定做冬季工作服的好处也是多多，但同时我们还是要了解定做冬季工作服需要考虑的一些问题，这样会更好的了解到冬季工作服的好处。