工作服是指在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。劳动工作服款式结构，色彩配置和材料选择都是围绕着这一目的而进行设计的，这也正是工作服区别于其他服装的的个性特征所在，那么如何选择工作服?怎样辨别工作服的质量呢?

一、如何选择工作服?

1    在工作服的设计中，其安全和保护功能是首位的，在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度，从而提高工作效率。据有关资料记载，科学的工作服设计能使工作效率提升20%以上!

2   工作服最大的好处是安全，具有各种防护功能。比如防水防尘防油防辐射防毒等等。

3   根据现场存在的危害因素选择质量可靠的劳保服。使用者应针对作业场所或可能产生危害选择劳保服的种类。如带电作业应选用绝缘服;剧毒物接触作业应选用密闭性防毒服;炉前高温作业应选用防火服等。

4   购置质量可靠的产品。应通过专营劳保商店购置有专业技术部门检验过的或符合现行标准的品种。

二、定做工作服在货比三家的时候要学会区分质量，每个人都想物美价廉的产品，如果不小心选到劣质的产品，一方面降低公司档次，另外一方面员工穿着不够舒适，如何辨别工作服的质量呢?

1、定做工作服的外观。工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

2、定做工作服的规格尺寸。服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

3、定做工作服的色差。色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严重。

4、定做工作服的疵点。标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

5、定做工作服的缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每75px 14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲，要符合工作服的造型的需要;线路要整齐，不重叠，无跳针、抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。

以上为您分析的这些就是如何选择和辨别工作服质量的相关内容，企业在选择工作服的时候是不是就可以分辨出质量的好坏了呢。想要了解更多有关工作服的内容，可以关注北京圣达信服装定制。